Planificación fiscal de la oficina familiar: Ideas de Crain Currency sobre nuevos incentivos y beneficios

Crain Currency destacó recientemente los movimientos estratégicos que están realizando las oficinas familiares para aprovechar los nuevos incentivos y beneficios fiscales. Claudia Sotolongo González, socia principal del Grupo de Asesoramiento de Servicios Fiscales de Kaufman Rossin, compartió sus ideas sobre el impacto de estos cambios en las estrategias de inversión de las oficinas familiares. El artículo subraya la importancia de estos cambios, en particular el aumento permanente de las exenciones de los impuestos sobre donaciones y sucesiones y la mejora de las ventajas de las acciones cualificadas de las pequeñas empresas.

González señaló: "Este cambio ha impulsado a más oficinas familiares a realizar esas inversiones en pequeñas empresas, especialmente en nuevas empresas tecnológicas. El QSBS es un gran vehículo para ello". Esta declaración subraya la importancia de las nuevas disposiciones fiscales a la hora de determinar las decisiones de inversión de las oficinas familiares.

Para los clientes, este cambio hacia la planificación a largo plazo en condiciones fiscales estables es crucial. Permite la transferencia estratégica del patrimonio y la planificación sucesoria sin la presión de plazos inminentes. La atención se centra en optimizar la estructuración del Patrimonio y la planificación multigeneracional, que son áreas clave de especialización en Kaufman Rossin.

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