Kaufman Rossin obtiene el nivel Oro de Cigna Healthy Workforce Designation™.
Kaufman Rossin, la mayor empresa certificada de contaduría pública y asesoramiento independiente de Florida y una de las 50 mejores empresas de EE.UU., ha anunciado que ha recibido el nivel Oro 2024 Cigna Healthy Workforce Designation™. Este reconocimiento refleja el firme compromiso de la firma con el fomento del bienestar de sus empleados.
La Healthy Workforce Designation™ de Cigna distingue a las organizaciones que demuestran un compromiso claro y cuantificable con la mejora de la salud y la vitalidad de sus empleados. Las investigaciones demuestran que centrarse en el bienestar puede tener un amplio impacto, desde aumentar el compromiso y la retención de los empleados hasta impulsar la productividad de la empresa y el rendimiento empresarial general.
“Una plantilla próspera es esencial para nuestra cultura y nuestro éxito”, dijo Joy Batteen, Directora de Personas de Kaufman Rossin. “Estamos orgullosos de ser reconocidos por Cigna por crear un entorno en el que nuestra gente se siente apoyada y capacitada para dar prioridad a su bienestar. Esta designación Oro es un testimonio del compromiso de nuestro bufete de poner a las personas en primer lugar.”
El enfoque de Kaufman Rossin sobre el bienestar de los empleados se basa en una estrategia integral para toda la empresa que apoya la salud física, mental y financiera. Mediante una combinación de programas de bienestar, políticas de apoyo y una cultura de atención, la empresa fomenta un lugar de trabajo en el que los empleados se sienten conectados, motivados y resistentes.
Según Cigna, las organizaciones con una cultura que promueve la salud no sólo se benefician de la mejora de la salud y la satisfacción de los empleados, sino que también ven resultados empresariales tangibles. Las empresas con un alto grado de compromiso de sus empleados son, de media, un 23% más rentables, y el 69% de los empleados que sienten que su empresa se preocupa por su bienestar tienen menos probabilidades de buscar un nuevo trabajo.
La designación Healthy Workforce de Cigna evalúa a las empresas en función de la solidez de sus programas de bienestar, incluidos los elementos fundacionales, las políticas y adaptaciones, y los componentes adicionales que fomentan la vitalidad. La designación Oro significa que Kaufman Rossin ha cumplido los más altos estándares de excelencia de Cigna en estas áreas.
