Oportunidades de liderazgo y desarrollo para personas negras

El grupo de recursos para empleados Oportunidades de liderazgo y desarrollo para personas negras (BOLD) se fundó en 2020 para apoyar a los empleados de color en toda la empresa y en nuestra comunidad.

Equidad y representación

La visión del ERG BOLD es promover un entorno de trabajo inclusivo que fomente la equidad y la representación de los empleados de color en todos los aspectos, y aumentar la conciencia comunitaria y cultural.

El objetivo principal de su misión es la contratación y retención de personas de color, y el fomento de la diversidad mediante actividades que promuevan la comprensión sobre temas de diversidad y faciliten el crecimiento profesional de los empleados negros, y la participación en actividades que eleven a la comunidad negra y afroamericana.

Los ERG crean un espacio seguro que permite a los individuos reunirse y establecer relaciones más significativas.

DIONNE GRUNDY, SERVICIOS DE IMPUESTOS

Contratación

El ERG BOLD ayuda a fomentar las conexiones con las instituciones educativas de personas de color, proporcionar apoyo con recursos en eventos profesionales y establecer oportunidades de mentoría específicas.

Desarrollo de negocios y talento

Los miembros del ERG BOLD participan en reuniones y eventos de la Cámara de Comercio de Miami-Dade y de la Sociedad Nacional de Contadores Públicos Negros (NABA), además de identificar oportunidades de desarrollo profesional para los empleados de color.

Participación en la comunidad

BOLD apoya a las organizaciones negras locales mediante el trabajo voluntario y el patrocinio para apoyar a jóvenes desfavorecidos, los derechos civiles y la equidad en nuestro sistema de justicia penal.

Cultura BOLD

Los miembros del ERG BOLD están orgullosos de representar su patrimonio y promover la conciencia cultural en las distintas oficinas y comunidades.