En primer plano: Rick Slater, socio ejecutivo – Palm Beach & Broward, Kaufman Rossin

La diversidad económica del condado de Palm Beach sigue siendo una sólida plataforma de lanzamiento para las empresas de servicios profesionales. Rick Slater, socio ejecutivo de Palm Beach y Broward en Kaufman Rossin, habló con Invest: y explicó por qué cree que el sur de Florida merece el apelativo de «Sur de Wall Street».

¿Cómo caracterizaría el crecimiento de Palm Beach en los últimos años?

Desde hace varios años, el condado de Palm Beach es el número 1 del estado en cuanto a crecimiento de personas y ganancias netas y no parece que esto vaya a disminuir. Los medios de comunicación se refieren a West Palm Beach como el Sur de Wall Street por todas las empresas de inversión que se están trasladando a la zona, muchas de ellas desde Nueva York. Además, la pandemia impulsó el crecimiento de algunas empresas familiares que ampliaron su alcance.

Este crecimiento provocó la apertura de oficinas por parte de grandes empresas de contaduría de otros estados, pero estas no pueden acercarse a la posición de Kaufman Rossin en el mercado. Tenemos raíces en el sur de Florida y estamos integrados en la comunidad local. Desde la perspectiva de nuestra empresa, seguimos teniendo un fuerte ritmo de crecimiento orgánico en Palm Beach y en todo el mundo. Seguimos observando aumentos en la producción y en los ingresos, no solo para nuestra empresa sino también para nuestros clientes, y estamos entusiasmados por seguir creciendo a la par de Palm Beach.

¿Hay algún sector que se destaque en Palm Beach desde su punto de vista?

El sector de bienes inmuebles, la industria de fabricación y distribución y las compañías y fondos de inversión son los 3 sectores más destacados. Si bien el crecimiento de las compañías de bienes inmuebles y de inversión está bien documentado en los medios de comunicación, el avance en la industria de fabricación y distribución es emocionante y está menos difundido. El dinamismo de la fabricación en la zona se relaciona con los importantes problemas que se produjeron en la cadena de suministro en todo el mundo. Hemos visto un aumento de la producción y, por supuesto, de la distribución de productos, no solo en Estados Unidos, sino en todo el mundo.

¿Qué riesgos globales y nacionales observa paara los próximos 12 meses?

Después de 60 años de ayudar a los clientes a transitar por el dinámico mundo de los negocios del sur de Florida, adquirimos una gran habilidad para detectar riesgos y desarrollamos áreas especializadas para ayudar a mitigarlos.

En el caso de los clientes con grandes patrimonios, por ejemplo, los ayudamos a comprender el impacto de la Ley de Reducción de la Inflación, que otorgó $80 mil millones al Servicio de Impuestos Internos para financiar una mayor aplicación de la ley durante la próxima década. Estos esfuerzos de aplicación no se centrarán en las pequeñas empresas o en la clase media; probablemente se traducirán en más auditorías y en un control general del IRS sobre las personas con grandes patrimonios.

Otros riesgos que nos preocupan son el riesgo de la cadena de suministro, el endurecimiento de las obligaciones reglamentarias y el riesgo operativo en el sector bancario, así como la modificación de la normativa y los controles de riesgo en el sector de las inversiones. De más está decir que el riesgo cibernético está en todas partes y no deja de crecer.

¿Cuáles son las ventajas y los desafíos de hacer negocios en el condado de Palm Beach?

El clima es un punto de partida, por supuesto, para atraer talento y empresas que hacen que Palm Beach y todo el sur de Florida estén preparados para un crecimiento y una expansión ininterrumpidos. Eso favorece nuestro negocio y el de nuestros clientes. Un desafío para nosotros sería la creciente competencia a la que nos enfrentamos, ya que empresas de otros mercados están descubriendo el sur de Florida que nosotros ya conocemos desde hace 60 años. Es bueno tener competidores frente a los que podemos lucirnos. Tienen el gran reto de estar a la altura de la evolución y ampliación de nuestros servicios para satisfacer las necesidades de los clientes.

¿Qué opina de la actual actividad de fusiones y adquisiciones en el sector de servicios profesionales de Palm Beach?

Seguiremos viendo actividad en ese ámbito, aunque se está moderando un poco. Durante la pandemia, las compañías se preguntaban si podrían salir adelante o no. Si pudieron salir adelante, ¿querrían volver a enfrentarse a algo así? Durante la pandemia descubrimos que algunas empresas estaban realmente preparadas, mientras que otras no. La infraestructura, la tecnología y la innovación, así como la cultura adecuada, son fundamentales para las empresas profesionales en tiempos muy adversos.

¿Cuáles son sus perspectivas para Palm Beach en los próximos tres a cinco años?

Estamos muy entusiasmados con Palm Beach y con la forma en que está creciendo. Las iniciativas de nuestra empresa nos sitúan en el lugar idóneo para seguir creciendo al ritmo del mercado. Entre ellas, podemos mencionar nuestro enfoque centrado en las personas, la colaboración en nuestras oficinas y el desarrollo de nuestros futuros líderes.

Quizá lo más importante sea nuestra continua inversión en la diversidad. Desde 2015 estamos totalmente comprometidos con las iniciativas de diversidad. Nuestro Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión acaba de lanzar un nuevo programa de patrocinio para que nuestras mujeres ejecutivas tengan un mejor camino hacia el éxito y el liderazgo en nuestra empresa. También creamos Grupos de Recursos para Empleados (ERG) con el fin de mantener un alto nivel de compromiso de los empleados, entre los que se incluyen grupos para mujeres, empleados de color y empleados LGBTQ+. Nos sentimos muy orgullosos de estos esfuerzos y estamos convencidos de que contribuirán a la vitalidad y la cultura de Palm Beach, Broward y Miami-Dade.

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