¿Recién se muda a Florida? Así es cómo puede evitar problemas impositivos en su nuevo hogar

Muchos estados están adoptando una actitud agresiva para asegurarse de que los residentes anteriores no evadan sus impuestos.

Incluso si es nuevo en Florida, es probable que sepa que aquí no tenemos impuestos sobre la renta. Pero no basta con solo comprar una casa y sacar todo de las cajas.

La ola de recién llegados desde el noreste y otros estados puede perderse si no se toman precauciones.

South Florida Sun Sentinel habló con contadores y asesores impositivos sobre la única cosa que deberían hacer los recién llegados, entre otras dificultades a las que prestar atención, la fiscalización por parte de otros estados y los peligros del trabajo remoto.

Evite estas dificultades

Lo más importante que usted puede hacer es establecerse como residente de Florida cuanto antes, afirman los expertos. Asegúrese de contar con los documentos necesarios que respalden su situación: una licencia de conducir de Florida, un registro del votante de Florida y el título de su auto registrado en Florida. No se demore.

«Depende del estado del cual provenga, pero querrá establecer su residencia lo más temprano en el año que pueda, ya que algunos estados del noreste tienen un umbral de 183 días, al que nos estamos acercando pronto», dijo Claudia Sotolongo Gonzalez, una contadora pública certificada en Kaufman Rossin de Fort Lauderdale.

Recuerde trasladar las pequeñas cosas, como la peluquería de su perro, el lugar donde usted realiza sus operaciones bancarias o donde sus hijos están inscritos en la escuela. Esas medidas pueden respaldar el argumento de que usted ahora es un residente de Florida.

También es clave vivir físicamente en el sur de Florida durante más de medio año, comentó Alan Lips, socio en Gerson Preston con oficinas en Miami y Boca Raton.

«Un error que cometen los nuevos residentes es pasar demasiado tiempo en el estado en el que intentan evitar pagar los impuestos estatales», comentó Lips. «Es importante que resida en el estado durante más de medio año».

Los estados no lo dejarán marcharse tan fácilmente

La mayoría de los estados están desesperados por acceder a dinero como resultado de la pandemia. Muchos podrían adoptar una actitud agresiva para asegurarse de que los residentes anteriores no evadan sus impuestos.

«Cualquiera que se esté reubicando de Nueva York o cualquier otro lugar sabe y espera enfrentarse a un desafío de un modo u otro», dijo David Goldweitz de Fiske and Co. en Fort
Lauderdale.

Los auditores en otros estados pueden averiguar rápidamente dónde una persona pasa el mayor tiempo. Revisarán las redes sociales y también las auditorías para ver dónde usted recibe su correo y usa sus tarjetas de crédito. Algunos hasta han realizado inspecciones en la casa, incluso en su nuevo estado, afirmó Lips.

El trabajo remoto puede ser un problema

Usted aún podría ser responsable de los impuestos sobre la renta si trabaja de forma remota desde Florida. Un estado como Nueva York evaluará si el empleador tiene una oficina o espacio de trabajo en el nuevo estado. Si no tiene, Nueva York podría considerar el trabajo remoto como una conveniencia para el empleado y aún así aplicar su impuesto más allá de que viva en otro estado, según Melisse Burstein, socia en Gerson Preston.

Es importante hablarlo con el departamento de Recursos Humanos de la empresa para la que trabaja para asegurarse de estar en la lista de empleados radicados en Florida.

«Si trabaja para una empresa y recibe un W-2, tiene que asegurarse de que trabaja para la empresa que emite su salario con el fin de corroborar de que lo tienen en la lista de empleados radicados en Florida que trabajan desde allí», dijo Gonzalez.

Podría tener otros problemas si el trabajo remoto es una condición temporal debido a la pandemia. Eso no se consideraría como cambio de residencia, y el empleador aún así retendría el impuesto estatal sobre la renta de su cheque de sueldo.


Claudia Sotolongo Gonzalez, CPA, is a Tax Principal at Kaufman Rossin, one of the Top 100 CPA and advisory firms in the U.S.